Sinopsis

Incluso los más experimentados gerentes y personal de recursos humanos pueden tener dificultad para encontrar y contratar al mejor candidato para una vacante. Puede ser difícil determinar si un candidato será la persona correcta para el empleo o si trabajará bien con el resto del equipo. Al aprender cómo utilizar la información, tenemos que encontrar a los mejores aspirantes no solo revisando los requerimientos del empleo, sino los atributos del candidato, y de esta forma contratar a las mejores personas para la compañía.


Objetivos del Taller

  • Saber cómo presentar la vacante abierta actualmente.
  • Desarrollar una estrategia factible para reclutar y seleccionar. 
  • Saber cómo decidir a cuáles candidatos entrevistar. 
  • Pasos y técnicas a utilizar en una entrevista. 
  • Darles la bienvenida a los empleados recientemente contratados. 
  • Encontrar candidatos potenciales para el puesto. 

Contenido

Estrategias de Reclutamiento Y Selección de Personal