Módulo 1 - Introducción

Módulo 1 - Primeros Pasos

Módulo 1 - Objetivos del Taller

Módulo 2 - Propósitos del Onboarding

Módulo 2 - Costo Inicial

Módulo 2 - Ansiedad

Módulo 2 - Rotación de Empleados (I)

Módulo 2 - Rotación de Empleados (II)

Módulo 2 - Expectativas Realistas

Módulo 2 - Caso de Estudio

Módulo 2 - Quiz

Módulo 3 - Introducción

Módulo 3 - ¿Qué es el Onboarding?

Módulo 3 - La Importancia del Onboarding: Niveles

Módulo 3 - Hacer que los Empleados Se Sientan en Casa

Módulo 3 - Planilla de Control Para el Primer Día

Módulo 3 - Caso de Estudio

Módulo 3 - Quiz

Módulo 4 - Preparación para el Onboarding

Módulo 4 - Profesionalismo

Módulo 4 - Claridad

Módulo 4 - Designando un Mentor (I)

Módulo 4 - Designando un Mentor (II)

Módulo 4 - Entrenamiento

Módulo 4 - Caso de Estudio

Módulo 4 - Quiz

Módulo 5 - Formato de Control del Onboarding

Módulo 5 - Pre-Llegada

Módulo 5 - Llegada

Módulo 5 - Primera Semana

Módulo 5 - Primer mes

Módulo 5 - Caso de Estudio

Módulo 5 - Quiz

Módulo 6 - Creando un Programa de Inclusión

Módulo 6 - Comenzando con el Pie Derecho (I)

Módulo 6 - Comenzando con el Pie Derecho (II)

Módulo 6 - El Rol de Recursos Humanos

Módulo 6 - El Rol de los Gerentes

Módulo 6 - Características de Empleados Involucrados

Módulo 6 - Caso de Estudio

Módulo 6 - Quiz

Módulo 7 - Haciendo el Seguimiento con los Nuevos Empleados

Módulo 7 - Ver Cómo Va Todo

Módulo 7 - Seguimiento

Módulo 7 - Estableciendo Programas

Módulo 7 - La Responsabilidad de los Mentores

Módulo 7 -Caso de Estudio

Módulo 7 - Quiz

Módulo 8 - Estableciendo las Expectativas

Módulo 8 - Definiendo los Requisitos

Módulo 8 - Identificando las Oportunidades para la Mejora y el Crecimiento

Módulo 8 - Estableciendo Expectativas de Forma Verbal

Módulo 8 - Pónlo por Escrito

Módulo 8 - Caso de Estudio

Módulo 8 - Quiz

Módulo 9 - Resiliencia y Flexibilidad Capacidad de sobrellevar la adversidad

Módulo 9 - ¿Qué es la Resiliencia?

Módulo 9 - ¿Por qué es Importante?

Módulo 9 - Cinco Pasos ( Para mejorar la resiliencia )

Módulo 9 - ¿Qué es la Flexibilidad?

Módulo 9 - ¿Por qué es Importante?

Módulo 9 - Cinco Pasos ( Para volverse más flexibles )

Módulo 9 - Caso de Estudio

Módulo 9 - Quiz

Módulo 10 - Asignando Tareas

Módulo 10 - Principios Generales

Módulo 10 - El Abordaje Dictatorial

Módulo 10 - El Abordaje de la Cosecha de Manzanas

Módulo 10 - El Abordaje Colaborativo

Módulo 10 - Estudio de un Caso

Módulo 10 - Quiz

Módulo 11 - Proporcionando Comentarios y Opiniones

Módulo 11 - Pasos para Aportar Buenos Comentarios y Opiniones (I)

Módulo 11 - Pasos para Aportar Buenos Comentarios y Opiniones (II)

Módulo 11 - Herramientas para dar Comentarios

Módulo 11 - Comentarios Informales

Módulo 11 - Comentarios Formales

Módulo 11 - Caso de Estudio

Módulo 11 - Quiz

Módulo 12 - Cierre

Módulo 12 - Palabras de los Sabios